Incontro alla Provincia di Bergamo su “discriminazione, molestie e violenza di genere sui posti di lavoro.”
Bergamo, 27 ottobre 2023 – si è svolto presso la Provincia di Bergamo l’incontro dal titolo “Discriminazione, molestie e violenza di genere sui posti di lavoro: dal caso alla presa in carico” promossa dai partner del Protocollo di intesa sottoscritto dall’Ufficio della Consigliera di parità della Provincia di Bergamoe con le principali sigle sindacali CGIL, CISL e UIL.
Dati aggiornati sull’occupazione femminile
L’ufficio delle Pari opportunità ha approfittato dell’occasione per illustrare i dati aggiornati sull’occupazione femminile nel nostro territorio, attraverso i trends degli ultimi anni, sottolineando come la questione di genere abbia di per sé un contesto economico con manifeste disuguaglianze ed è ancora lontano dalla parità tra i sessi; capire come e perché i livelli di occupazione e i guadagni differiscono tra donne e uomini è importante per ragioni socio economiche, sia nel breve che nel lungo periodo, perché la questione riguarda l’uso più efficiente delle risorse della società.
Intervengono in casi di discriminazione
Le attività della giornata hanno visto la partecipazione degli attori del territorio orobico che, per loro competenza e responsabilità, intervengono in casi di discriminazione, molestie e violenza di genere, in particolare sul posto di lavoro. Quello di oggi è stato un primo interscambio operativo con la prospettiva di condividere in maniera circolare le informazioni disponibili, di coordinare le strategie di intervento, di verificare la congruità e la coerenza delle azioni intraprese, mantenendo costante il contatto con le persone vittime di tali discriminazioni e il focus sui relativi bisogni.
Presa in carico delle vittime di discriminazione, molestia e violenza di genere nei luoghi di lavoro
L’incontro è stato pensato quale momento di affondo teorico e pratico rispetto ai possibili metodi di presa in carico e di accompagnamento alla risoluzione dei casi delle vittime di discriminazione, molestia e violenza di genere nei luoghi di lavoro secondo un approccio interdisciplinare integrato.
Necessità di affrontare la discriminazione di genere
Questa iniziativa si inscrive in un più ampio programma di attività definito dai protocolli territoriali sottoscritti dall’Ufficio della Consigliera di parità della Provincia che, secondo il ruolo, la missione e le funzioni assegnatele, agisce tenendo conto dell’urgente necessità di affrontare la discriminazione di genere nella comunità della Bergamasca e in particolare sui posti di lavoro.
